Mnogi ljudi sanjaju da budu lideri i vode gomilu. Međutim, po prirodi, svako od nas ne poseduje kompletan liderski kvalitet ličnosti , čineći čoveka rođenog lidera i neverovatno harizmatičnu ličnost . Na sreću, postojala bi želja i kako da razvijete liderske kvalitete, možete pronaći mnoge načine.
Liderstvo osobe
Ako ste ozbiljno odlučili da podignete lidera u sebi, najpre napravite definiciju liderskih kvaliteta koje već imate. Što više primetite, to što ste bliži cilju. Nakon toga se može obratiti na metode razvijanja liderskih kvaliteta, koje se lako mogu naučiti iz knjiga i posebnih treninga.
- Samopouzdanje. Svaka karakteristika liderskih kvaliteta trebala bi početi sa ovim položajem. Ako ne verujete u sebe, kako drugi mogu verovati u vas? ...
- Spremnost za rizik. Važno je da budete u mogućnosti da preuzmete rizike kada je to potrebno, ali da se ne uzburkate, ali da zadržite hladan um.
- Pouzdanost i konzistentnost. Ove osobine su neophodne za lidera, jer ljudi neće slediti one koji konstantno menjaju svoje odluke.
- Aktivna pozicija u životu. Samo spremnost da se "kuva" u gomili događaja će vam omogućiti da ostanete upoznati u svim pitanjima.
- Inicijativa i motivacija. Bez ovoga, ne možete ubediti druge da se presele na akciju.
- Sposobnost osjećanja ljudi. Za sastavljanje dobrog tima je ono što lideru treba. Privući ljude na svoje ciljeve i ideale - najbolji način da se postigne cilj.
- Fleksibilnost. Ako ne znate kako brzo obnoviti, jednostavno ne možete da podnesete ovo opterećenje. Život je nepredvidiv, naročito kada mnogi ljudi zavise od vas.
- Društvivost. Morate održavati dobar lični odnos sa svojim timom.
Ova lista se može nastaviti dugo vremena, pošto nema granice do savršenstva. Najvažnije je što ih više imate, više se možete smatrati rođenim vođom.
Kako razviti liderske veštine?
Postoje različiti načini da se razviju liderske kvalitete, ali najočiglednije su 2: ili se obratite onima koji su već uspješni (došli na obuku) ili čitali knjige o razvoju liderskih kvaliteta. Među njima možete navesti:
- George Anders "Retko pronalazi";
- Mark Grandstaff i Gruzija Sorenson "Strategija liderstva: umetnost generala";
- Seth Godin "plemena: trebamo te - vodi nas";
- Chip i Den Hit "Switch: kako promijeniti ono što je teško promijeniti";
- David Novak, "Nastavite da se privlačite".
Preporuke za razvoj liderskih kvaliteta, koje daju autori ovih knjiga, mogu pomoći ne samo da shvate suštinu liderstva, već i sami razvijaju neophodne osobine.