Postoji tako zanimljiva nauka kao psihodiagnostika. Njegovi praktičari su angažovani u teorijskoj i praktičnoj izjavi psihološke dijagnoze. Svrha psihodiagnostika je da utvrdi prisustvo i težinu psiholoških osobina osobe. Na osnovu prikupljanja informacija o osobinama ljudske psihike sastavlja se tzv. Psihološki portret osobe. Šta je to i za šta je to? Čitamo dalje.
Ko si ti?
Socio-psihološki portret ličnosti odražava karakter i temperament osobe. Sličan način saznanja o tome više otkriva sledeće:
- ljudske sposobnosti. Saznajte pojedinačne osobine ličnosti, koje su, s druge strane, uslovi za uspješnu implementaciju određene vrste aktivnosti;
- intelektualnost. Pomaže u određivanju stepena razvijenosti i strukture ljudskog razuma;
- emocionalnost. Saznajte da li osoba može da se kontroliše, izrazi svoja osećanja, emocije, odredi stepen ispoljavanja njegovih reakcija;
- jake volje kvalitete. Otpornost na stres, sposobnost prevazilaženja poteškoća, lojalnost prema nečijem cilju;
- društvene sposobnosti. Društvivost, otvorenost osobe, ekstrovertan ili introvertan;
- samopouzdanje. Kod ljudi, može biti potcenjen, adekvatan ili napunjen.
Kome je to potrebno?
Izrada psihološkog portreta pojedinca relevantna je za rukovodioce preduzeća sa velikim brojem zaposlenih. Da bi se osigurala efikasnost aktivnosti organizacije na visokom nivou, važno je sprovesti kompetentnu kadrovsku politiku. Odeljenje ljudskih resursa privlači stručnjake koji prave psihološke portrete zaposlenih, što dodatno olakšava plasman osoblja. Psihološka kompatibilnost u timu je veoma važna i ne treba je potcenjivati.
Tako, na primjer, imajući ideju o tome kako izgleda psihološki portret nekog konflikta, poslodavac može zaštititi sebe i svoju organizaciju od "složenih" radnika. Osobine osobina konflikta i karakteristike njegovog ponašanja manifestuju se u sljedećem:
- primat i izvrsnost. Želja čoveka u svemu da bude prva i najbolja. Zadržava pravo da traži svoju reč;
- poštovanje principa i "tvrdoglavost";
- pretjerana inicijativa;
- prekomerna neposrednost u izjavama i presudama;
- gruba kritika, često nepodržana činjenicama i nerazumna;
- stalni boravak u lošem raspoloženju, depresivan;
- konzervativizam mišljenja, kategorično neprihvatanje inovacija;
- želja da govorim istinu u očima;
- nerezidljivo mešanje u poslove drugih ljudi;
- želeći za nezavisnošću, živeći po principu: "ono što želim, vratim se nazad";
- opterećenost;
- neadekvatna procjena sopstvenih sposobnosti, njihova revalorizacija.
Kako će vam iskusni psiholog reći kako napisati psihološki portret osobe. Jedna od metoda je psihološki intervju. Ova metoda zasniva se na razgovorima, uključuje niz psiholoških testova i čak i analizu rukopisa osobe. Usput, ako pogledate sopstveni rukopis ili rukopis osobe kojoj ste zainteresovani, možete izvući neke zaključke za sebe.
Pismo "p" može reći koliko osoba pokazuje svoje agresivne kvalitete. Ako je slovo "p" prethodno komprimovano, sa kratkim repom, to pokazuje da osoba pokušava mirno rešiti sporove.
Neverbalna komunikacija (gestovi, izrazi lica, način objašnjenja) mogu da kažu o osobi koja je mnogo više od reči. Nakon što ste proučavali sve suptilnosti neverbalne komunikacije, lako možete naučiti da napravite psihološki portret osobe.