Prestižne potrebe osobe imaju vezu s procjenom aktivnosti, samopouzdanja i poštovanja od okolnih ljudi. Još važnije je javno prepoznavanje postignutih ciljeva u karijeri i kreativnosti. Prema hijerarhiji Maslowa, ove potrebe pripadaju najvišem nivou.
Primjeri prestižnih ljudskih potreba
Potreba za javnim priznavanjem spada u kategoriju sekundarnih, jer ukoliko se one ne primjenjuju, ne postoji opasnost po zdravlje i život. Treba reći da osoba koja nije zadovoljna svojim mestom u društvu oseća se nepotpunom i često nesrećnom. Zadovoljavaju prestižne potrebe objekta, odnosno osobe, mogu samo zahvaljujući vlastitim snagama. Dakle, tinejdžer bira za sebe određeni pravac, koji voli i počinje da se razvija. Prvo, ulazi na univerzitet, ide na dodatne kurseve, studira informacije, itd. Drugo, osoba traži mogućnosti za primjenu stečenog znanja kako bi u potpunosti ostvario i postigao postavljene ciljeve.
Ljudi koji ne žele da shvate prestižne potrebe, obično su zadovoljni svojim "skromnim" životom, na primjer, lošom finansijskom pozicijom, manjkom karijere itd. Postoje ljudi koji, naprotiv, odmah nakon zadovoljavanja svojih osnovnih potreba, teže ostvarenju sebe kako bi stekli vlast , prestiž i uspeh.
Za mnoge ljude prestižne potrebe igraju važnu ulogu, primeri su: medijski ljudi i političari. Za njih je važno poštovanje i prepoznavanje od drugih, jer njihovo odsustvo može
Ljudi koji se zovu karijeristi rade na ostvarivanju svojih prestižnih potreba. Da bi to učinila, osoba pokušava savršeno ispuniti svoje dužnosti i istovremeno se razvijati kako bi dosegla viši nivo. To se može reći o ljudima koji su potpuno uronjeni u svoj rad. Realizacija ovih potreba podiže osobu na viši nivo u društvu.