Šta je diskriminacija - njegove vrste, glavne karakteristike i kako se baviti diskriminacijom?

Razumevanje onoga što je diskriminacija biće korisno za svaku osobu, jer ova pojava pogađa različite slojeve stanovništva i društvene grupe. Poznavanje znakova diskriminacije pomaže u izbjegavanju kršenja slobode govora i izbora.

Diskriminacija - šta je to?

Sve češće se čuje pitanje, šta diskriminacija znači? Ovaj izraz znači:

Ovaj stav se odnosi na činjenicu da cela populacija pripada različitim društvenim grupama - oni se mogu razlikovati u moralnom, fizičkom, finansijskom ili rodnom smislu. Njihov status pruža mogućnost da formira određeni stav prema njima, au nekim slučajevima i da im uskrati dostupne privilegije. Pitanje diskriminacije postoji već dugo vremena, ali neki od njegovih problema i dalje opažaju društvo.

Uzroci diskriminacije

Kada pominjete šta je diskriminacija, morate razumjeti razloge za njegovu pojavu. Mogu biti:

Diskriminacija pojedinca se može manifestovati u različitim sferama društva. Najveća prevalenca se nalazi u porodičnom životu, politici i radnom mestu. Za svaku vrstu diskriminacije mogu biti pojedinačni razlozi:

  1. Može biti ograničenje u zapošljavanju zbog uslova rada, složenosti ili težine proizvodnje, rasporeda rada.
  2. U porodici, uzroci diskriminacije mogu biti odgoj djece ili održavanje.

Znaci diskriminacije

Po pravilu, ponašanje koje ograničava prava i slobodu pojedinca smatra se diskriminacijom. Postoje neki znaci diskriminacije:

Vrste diskriminacije

Jedan od najvažnijih problema na svetu je diskriminacija, a njegovi tipovi mogu biti sledeći:

  1. Neformalno ili pravno potkrijepljeno.
  2. Direktan ili indirektan.
  3. Po vrsti aktivnosti i sferi manifestacije: na poslu, u porodici, u političkom životu.
  4. Na osnovu društvene grupe na koju se odnosi:

Rasna diskriminacija

Ova pojava pogađa mnoge društvene grupe stanovništva i ima dugu istoriju. Od velikih geografskih otkrića zemlje, kolonije i osobe druge trke bile su ograničene na slobodu i prava. Ono što je rasna diskriminacija je totalno ograničenje ili kršenje ljudi zbog rasnih razlika i razlika u boju kože.

Rasne kontradikcije mogu dovesti do akutnih sukoba. Aktivisti u borbi protiv diskriminacije na osnovu teme predlažu da postignu ravnopravnost ljudi bez obzira na boju kože. Sličan uslov važi i za sve sfere društva:

Nacionalna diskriminacija

Za mnoge zemlje svijeta, diskriminacija zasnovana na etničkoj pripadnosti je vrlo ozbiljan problem. Ovo je zbog činjenice da veliki broj nacionalnosti često živi na teritoriji jedne zemlje. Tipični primeri takvih zemalja mogu biti Ruska Federacija, Sjedinjene Države, Britanija, Španija.

Nacionalna diskriminacija izražava se u povredi slobode grupa stanovništva, koji su zastupljeni u malom broju ili imaju svoje specifičnosti jezika, kulture i tradicije. Da bi se riješio ovaj problem, važno je, u jednoj državi, izjednačiti sve nacije u pravu, osigurati njihovu sigurnost i razviti sistem kazne zbog kršenja načela integriteta zemlje i vrijeđanja određenih nacionalnosti.

Rodna diskriminacija

Pretežno rasprostranjen oblik povrede prava je rodna diskriminacija, i može jednako uticati na muškarce i žene. Rodna diskriminacija se može manifestovati u sledećim pitanjima:

Ograničavanje akcija bilo kog pola je važno zapamtiti da to ne može uvek biti legitimno. Sa takvim obrazloženjem moramo početi od činjenice da postoje časovi koji su bolji za muškarce ili za žene. Postoje ograničenja koja se odnose na uslove rada, fizičku snagu i reproduktivnu funkciju.

Starostna diskriminacija

Ograničenja uzrasta često mogu dovesti do neslaganja. Dakle, diskriminacija starosti se manifestuje u odbijanju da sarađuje sa ljudima koji nisu pogodni za uzrast, a mogu se posmatrati u sledećim situacijama:

Jednakost svih starosnih kategorija građana ne treba ograničavati:

Vjerska diskriminacija

Često, diskriminacija zasnovana na religiji može veoma ozbiljno uvrediti osećanja vjernika i oštetiti psihu. Sastoji se iz prezira, uvrede, ograničavanja sposobnosti da prati crkvene tradicije. Takvo kršenje prava u nekim slučajevima dovodi do oružanih sukoba.

Da bi se izbegle takve situacije, važno je da ljudi budu tolerantni jedni na druge, poštuju interese svake osobe, čak i ako nisu razdvojeni. Ponekad je korisna intervencija države, nametanje krivične odgovornosti i izmjene u zakonodavstvu zemlje u korist određene verske orijentacije.

Diskriminacija osoba sa invaliditetom

Mnogi ljudi se pitaju šta je diskriminacija osoba sa invaliditetom i da li postoji? Odgovor na ovo pitanje biće pozitivan. Smatra se društvena diskriminacija može se manifestovati na sljedeći način:

Manifestacije takvog ponašanja su važne za javnu inspekciju, jer svaka osoba, bez obzira na njegovo zdravstveno stanje i određenu dijagnozu, ima svoju težinu u društvu. Ni u kom slučaju ne bi trebalo kršiti prava građana isključivo zato što su "osobe sa invaliditetom".

Diskriminacija djece

Nažalost, koncept diskriminacije obuhvata djecu, a razlozi za ovaj stav mogu biti isti kao kod odraslih:

Diskriminacija može nastati kako od odraslih, tako i od dece. Važno je da se ovaj fenomen u detinjstvu percipira mnogo tragično i bolno i može izazvati psihološku traumu. Da bi se isključila takva pojava i njene posledice, neophodno je ostati u kontaktu sa detetom, njegovim nastavnicima i vaspitačima, u nekim slučajevima biće korisno komunicirati sa roditeljima svojih prijatelja. Neophodno je učestvovati u edukaciji djece i uvoditi u njih tradicionalne norme moralnosti i pobožnosti.

Kako se baviti diskriminacijom?

Borba protiv diskriminacije u većini slučajeva svedena je na postizanje sledećih ciljeva:

Diskriminacija u porodici može se rešiti zajedničkim dogovorom na liderskom položaju muškarca ili žene, na nekim od dužnosti oba, na zabrani nasilja i agresivnom ponašanju. Diskriminacija žena ne bi trebalo da ometa njihovo zapošljavanje, izuzev strogih radnih uslova, političke aktivnosti, profesionalnog razvoja.

Postoji mnogo primera o tome šta je diskriminacija. Bez obzira na negativne aspekte, u njenoj teoriji postoje pozitivni aspekti. Dakle, pravila industrijske sigurnosti ograničavaju rad žena u podizanju teških predmeta ili opasnih radnih uslova. Neko to zove diskriminacija, a neki ga zovu zdravlje i reproduktivno zdravlje.