Profesija poslovnog trenera ima mnoge atraktivne prednosti: visoke zarade (čak i ako pružate usluge poslovnog trenera unutar jedne kompanije), stalni samorazvoj, zanimljivi poznanici i, naravno, neprocenjivo iskustvo. Nije iznenađujuće što jučerašnji diplomci, ljudi sa visokim obrazovanjem i poslovni ajkule odlučuju da "postanu poslovni treneri" i odluče da pređu u drugu fazu razvoja.
Dakle, šta znači poslovni trener i kako su stručnjaci obučeni u tom pravcu.
Teme treninga i stil njihovog sprovođenja mogu biti veoma različiti: treningi povećanja lične efikasnosti, gde se možete dokazati kao trener trenera (provode treninge u vidu razgovora), aktivne prodajne treninge, obuke o radu sa klijentima itd.
Priprema poslovnog trenera
Postoji nekoliko mogućnosti za obrazovanje za buduće poslovne trenere:
- ne samo obrazovanje. Ovakav korak, po pravilu, obavljaju iskusni profesionalci, na primjer, u prodaji (uvijek je u potrazi za dobrom prodajom trenera za poslove), koji su često tražili da "povuku" mlade profesionalce. Stoga, sama karijera ih gura da menjaju svoj profil aktivnosti;
- Pronađite mentor ili postanite asistent za uspešan poslovni trener. Prva opcija će koštati više, ali garantuje individualni pristup, jer sa vama, u stvari, lični poslovni trener će raditi. Ako organizujete asistenta, moći ćete da steknete iskustvo, ali ćete morati sistematizovati svoje znanje u većoj meri. Naravno, kvalitet ovakvog obrazovanja zavisi od kompetencije poslovnog trenera na koji ste se obratili;
- dobi obuku u specijalizovanoj obrazovnoj instituciji. Ovaj metod daje sistematično znanje i
najčešće u vidu obuke, odnosno u procesu u kojem ćete morati raditi u budućnosti. Obuka u grupi vam omogućava da šire gledate moguće opcije za dijalog između trenera i učesnika.
Čak i kada ste dobili određeno znanje, pripremite se za činjenicu da je specifičnost profesije poslovnog trenera (i trenera) potreba za konstantnim samo-razvojem. Morat ćete prisustvovati seminarima, webinarima, pročitati relevantnu literaturu. I, naravno, ne zaboravite na savet koji obično daje početne poslovne trenere: počnite sa radom tek nakon potpisivanja ugovora sa poslodavcem.