Svi smo različiti, ali psihologija tvrdi da je čovečanstvo podeljeno na dva tipa prema osobinama ličnosti: ekstrovertima i introvertima. Prvi tip povezuje ljude otvorene za komunikaciju, energetski, prijateljski, aktivni i spremni da učestvuju u rješavanju pitanja javnog života. Što se tiče drugog tipa - introvert, sve ovde je mnogo komplikovanije.
Ko je osoba koja je introvertirana?
Životni položaj ljudi ove vrste radikalno se razlikuje od govornih i odlaznih ekstrovertnih. Oni su više zatvoreni, tako da su uglavnom skloni introspekciji. Velike bučne kompanije ih ne privlače, nemaju nezadovoljnu zabavu, ali to ne znači da oni nisu zadovoljni i prećutni. U psihologiji postoje znaci introspekta, prema kome se može razlikovati od suprotnog tipa ličnosti. Karakteriše ih:
- naklonost razmišljanja, a ne akcija;
- osećaj neprijatnosti sa velikom publikom;
- bogatstvo unutrašnjeg sveta i želja da je otkrije samo "izabranom";
- želju da komuniciraju samo o temama od interesa za njih;
- u većoj meri, sposobnost i želja da slušaju, ne govore;
- nespremnost da budu prvi u kontaktu;
- preference da budete sami i da radite nezavisno, a ne u grupi.
Vrste introverta
Složenost uvodnih znakova potvrdjuje se njihovim prepoznatljivim karakteristikama čak iu njihovoj zajednici. Psiholozi ih dele u dve velike grupe: senzorni i intuitivni. Senzori imaju veće zahteve za jasnošću i preciznošću ne samo u radu, već iu odnosima. Oni su odgovorni i donose zadatak do kraja, ako imaju jasne instrukcije.
Intuitivni - naprotiv, oni ne žele da razumeju male stvari, verujući da je dosadan i neinteresantan. Oni mogu puno razmišljati, sanjati, ali praktično ne čine ništa da realizuju svoje snove. Mogu istovremeno uraditi nekoliko stvari, a da ne završe jednu stvar. Ako se radi o izboru profesije, oni mogu beskonačno da uzmu jedan za jedan, a onda drugi, odaberu vrednu.
Zauzvrat, klasifikacija ovakvih ljudi uključuje vrste introverta, o kojima opisuje potpuniju sliku o njima. Poznati psiholog i psihijatar Karl Jang izdvojio je osam takvih vrsta, ali danas se koristi opća klasifikacija. Ujedinio je ljude s sličnim karakteristikama karakteristika karaktera, koji su podeljeni na četiri glavna:
- intuitivno-logički;
- logično-senzorni;
- intuitivan;
- dodirni.
Intuitivno-logički introvert
Takvi ljudi se često nazivaju mračnim realistima. Njihove tužne prognoze, po pravilu, iz nekog razloga ostvaruju imovinu. Ovo je izrazit racionalista: on se odlikuje logikom akcija, tačnosti, savesnosti. Njegovi planovi su jasni, ali on ih shvata bez naglih, kao da proverava svaki korak. Intuitivan introvert nije lider, već odgovoran sledbenik.
U timu je često ne voli zbog prevelike izbora i zahtevnosti. Međutim, on zna kako precizno izračunati prednosti određene situacije i uvek može pronaći pravi put iz teške situacije. Napolju izgledaju hladno i odvojeno. Da kažemo komplimente, laskav, pohvalimo nekoga - ne u njegovim pravilima. Likes to read and reflect.
Logičko-senzorski introvert
Ovaj tip introvertno bolno reaguje na invaziju njegovog sveta, ne prepoznaje pretvaranje, kontroverzu u razgovorima i odnosima. Istovremeno, on je odgovoran i spreman da uvek dođe do spašavanja; ovo je jedan od najtraženijih drugara. Ne voli bučne kompanije, ali ga ne može nazvati oslobađanjem i nespojivim. On uživa u lagodnom razgovoru, komunikaciji sa ljudima koji su mu prijatni.
Logično-senzorski introvert racionalni ima sposobnost da se prilagodi okolnim stvarima, pravilima, zahtevima i kanonima životne sredine - to mu dozvoljava da živi u svom svetu, a ne "pada" u zajednicu u kojoj mora biti. Vrlo ranjivi i osjetljivi, ali on zna kako se sakriti od drugih. Njegova logika i racionalnost se manifestuju u različitim situacijama:
- razlikuje se u štednji - novac ne troši;
- Ima retki uvid - hakeri i mekinje ne mogu da ga drže;
- Uradiće samo ono što je povereno;
- Često se javljaju promene raspoloženja: od hladnoće i odreda do povećane ekscitacije, koja se javlja u kritičnim situacijama.
Etički intuitivni introvert
Ljudi ove vrste karakterišu preterana ludost. Veruju da su ljudi pristojni i pošteni, velikodušni i spremni su da oproste svima koji su priznali njegove greške i pokajanja. Tačno određuju karakter i raspoloženje stranaca, ali ne znaju mnogo o onima koji su bliski njima, vjerujući da ih mogu okružiti samo pristojni, srdačni ljudi.
Etički intuitivni introvert racionalan može dati dobar savet, koji se odnosi na interpersonalne odnose, lako orijentisane u teškim životnim situacijama. Ima žudnju za novim i neobičnim; samoobrazovanje, želju za znanjem - njegovom uobičajenom stanju i često uronjenjem u proučavanje filozofskih teorija i verskih postulata.
Karakteriše ga ogromna ograničenost i sposobnost koncentriranja u teškim situacijama, potiskivanje uzbuđenja i straha koji se mogu pojaviti nakon rešavanja problema. Posebno su simpatični ljudima koji imaju liderske kvalitete koji ga inspirišu i guraju u akciju, dok ne tolerišu grubost i prinudu. U takvim situacijama ona može postati nadražujuća i brza.
Etički senzorni introvert
Četvrti tip ličnosti je senzorno-etički introvert, koji je dobro upućen u ljude i razume "ko diše". Ne možete to tražiti, zakazati sastanak sa prijateljima: odlučuje ko je "svoj" i ko je "stranac". Sa ljudima on je oprezan i ne otvara svoju dušu prvom prijemu, ali sa onima koji postanu njegovi prijatelji, biće iskren, brižan i pažljiv. Teško je komunicirati s njim: teško ga je ubediti, on daje dovoljno kompromisa.
To je izuzetno razumna osoba koja je sposobna da analizira situaciju i donosi izmjerenu odluku koja u potpunosti odgovara istinitom stanju stvari. Može da prihvati uslove i uslove društva u kojima je, želeći da se oslobodi nepotrebnih problema. Ne vole velike bučne kompanije, događanja velikih razmera. Uživa u retkim, bezumičnim susretima, ali iritira česte kontakte čak i sa poznatim ljudima.
Za razliku od drugih tipova, senzorno-etički introvert ne voli sporo tok događaja, dugih odluka. Karakteristična je stanje uznemirenosti, istovremeno se seća na sopstvene propuste, nedostatke i greške i izvlači ih od njih. Skoro je nemoguće iznenaditi ga: on je uvek spreman za bilo kakav događaj. Međutim, ako se to desi, bolno doživljava sopstvene greške i neuspjehe.
Prednosti uvoda
Uprkos očiglednim problemima, introverti imaju niz dragocenih kvaliteta koji ih čine neophodnim u službi. Najvažnija stvar je mogućnost da se posao završi do kraja, poštujući uputstva. Istovremeno, rad se vrši na kvalitetan i blagovremen način. Pored toga, moguće je izdvojiti i druge prednosti intresa:
- razlikuju koncentraciju, pažljiv stav prema zadatku koji je poveren, sposobnost razmišljanja izvan kutije;
- imaju dobro razvijenu maštu, kreativno razmišljanje ;
- imaju bogat unutrašnji svet, sposobnost introspekcije;
- Veliki značaj vezan za male stvari koje mogu biti važne;
- oni koji su postali njihovi prijatelji mogu se u svemu osloniti na njih;
- oni su u stanju da slušaju i čuju sagovornika;
- mogu se fokusirati na primjenu određenog slučaja, a da ih drugi ne odvraćaju.
Nedostaci introverta
Sve navedene prednosti čine takve ljude nezamenljivim u obavljanju posla koji zahtijevaju pažnju i odgovornost. Međutim, oni takođe imaju nedostatke, koji sprečavaju ne samo komunikaciju s njima, već često - i sami:
- složenost rada u velikom timu;
- nespremnost kompromisa;
- previše potapanja u sopstveni unutrašnji svijet: iskustva, samopouzdanje, sumnje, povećana anksioznost i druge osobine introspekta, što otežava komunikaciju.
Kako postati introspekt?
Često se postavlja pitanje da li je moguće postati introvertan. Psiholozi kažu da je gotovo nemoguće promeniti temperament osobe, ali da bi se provjerilo da li je promjena karaktera moguće za introversiju nije teška. Da biste to uradili, trebalo bi da eksperimentišete i testirate sebe, stvarajući situacije koje su bliske onima u kojima se najčešće nalaze invertori, na primer:
- da radi sam;
- ostanite večeras u petak;
- manje razgovarajte i slušajte više;
- analizira svoje postupke i planira bilo koje poslovanje;
- ne prisustvujte masovnim događajima i napustite bučne kompanije.
Kako komunicirati sa introvertom?
Ako uspostavite pravu vezu sa introvertom, možete dobiti pouzdanog prijatelja i odgovornog bona fide radnika, ali morate uzeti u obzir nijansu komunikacije s njim:
- ne može se brinuti za donošenje odluka;
- neophodno je obezbediti jasan plan akcije, definisati ciljeve i ciljeve rada;
- Ne postavljajte svoje odluke i ne tražite često da se sastajate;
- ne zaboravite da je ova osoba izuzetno ugrožena i uvređena.
Zašto je teško komunicirati sa intro introvertima?
Odgovor na ovo pitanje leži u osobinama percepcije sveta od strane ovih ljudi. Ako mora da komunicira sa ekstrovertnim, to će biti posebno teško. Glavni razlog za poteškoće s komuniciranjem s njim je povezan sa činjenicom da je priroda introspektive prilagođena selektivnoj komunikaciji i sopstvenom unutrašnjem svetu . On je spor i zahtevan, malo društveni i prećutan.
Koga da radite za introvertu?
S obzirom na složenost karaktera, postoji rad na kojem će ti ljudi biti zaista neophodni. Najprikladnija zanimanja za introverte: računovođa, laboratorijski pomoćnik, dizajner, pisac, prevodilac, veterinar, programer i supervizor. U ovom slučaju, lider-introvert od strane većine je prepoznat kao najefikasniji, sposoban da organizuje jasan rad tima.